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編者按：

為深入實施中國科協(xié)“百千萬”服務區(qū)域發(fā)展行動，切實提高創(chuàng)新驅動助力工程服務地方發(fā)展實效，發(fā)揮試點單位在促進科技經(jīng)濟融合方面的示范引領作用，梳理總結2019年創(chuàng)新驅動助力工程經(jīng)驗，科學精準謀劃2020年工作思路，2019年10月以來，中國科協(xié)學會服務中心按照“問需于地方、問計于學會”的工作思路，開展一系列實地調研、工作研討和座談交流，印發(fā)《關于征集2020年創(chuàng)新驅動助力工程示范項目實施建議的函》，廣泛調研全國學會和地方科協(xié)在服務科技經(jīng)濟融合方面的經(jīng)驗做法和意見建議，發(fā)現(xiàn)了一批典型案例和做法。

為提早謀劃2020年中國科協(xié)年會服務山東新舊動能轉換發(fā)展主題和方案，深入挖掘和聚焦地方重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，11月8日，中國科協(xié)學會服務中心和山東省科協(xié)在濟南市召開全國學會服務山東創(chuàng)新驅動發(fā)展工程專題會議，邀請全國學會代表與山東省16個地市科協(xié)有關負責同志就各地市經(jīng)驗做法及重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求進行深入交流對接。會后，山東省科協(xié)組織各地市科協(xié)認真梳理明確地方發(fā)展重點需求，凝練工作經(jīng)驗做法和亮點案例，發(fā)現(xiàn)泰安市科協(xié)圍繞服務新舊動能轉換，形成了“每對接一個高層學會、引進一批高層次人才、至少落地一個實體化服務平臺、提升一個產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平”的“四個一”工作法，走出了一條科協(xié)組織服務新舊動能轉換的新路子，取得了積極實效，具有重要的示范意義，并面向全省科協(xié)系統(tǒng)印發(fā)《關于學習推廣泰安市“四個一”工作法服務新舊動能轉換經(jīng)驗的通知》。現(xiàn)將相關經(jīng)驗做法摘編如下，供各單位參考借鑒。

為落實好十九大提出的創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，服務高質量發(fā)展，泰安市科協(xié)堅持向改革要動力，發(fā)揮科協(xié)系統(tǒng)與高層學會聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，創(chuàng)新“四個一”工作法，即“每對接一個高層學會、引進一批高層次人才、至少落地一個實體化服務平臺、提升一個產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平”，取得明顯成效。近年來，先后對接了30家國家級學會，與10家建立了密切合作關系，先后引進高端人才36名，建立實體化平臺25個，顯著提升了紡織、化工、新材料、醫(yī)養(yǎng)健康、智能制造等產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。具體做法是：

一

以需求為導向，精準對接一批高層學會

圍繞泰安市新舊動能轉換以及重點發(fā)展的“十強產(chǎn)業(yè)”的需求，采取三項措施，完善學會助力地方高質量發(fā)展的良好機制。一是緊盯產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建立地方需求庫。針對泰安主導產(chǎn)業(yè)情況，以行業(yè)重點企業(yè)為突破口，精心梳理企業(yè)個性需求和共性需求，建立人才、技術、項目需求庫。二是緊盯學會資源，建立學會信息庫。從示范學會入手，建立包括學會理事、常務理事、專委會主任以及所在領域、研究成果等在內(nèi)的學會資源庫。三是緊盯資源對接，主動牽線搭橋。把企業(yè)的需求和科技的供給緊密結合起來，帶著需求、帶著問題、帶著誠意主動上門，與國家級學會、省級學會對接，力求建立合作關系。

二

以會為“媒”，引進一批高層次人才

積極與國家級、省級學會合作，與泰安有關單位，聯(lián)合舉辦高層次學術會議或產(chǎn)學研合作會議，將其作為集中對接、聯(lián)系、引進高層次人才的有效載體和重要途徑。一是聯(lián)辦重點學術會。圍繞產(chǎn)業(yè)特點，爭取各類學術年會、研討會在泰安召開，特別是把地方元素、企業(yè)需求融入會議的全過程，會前征集技術需求、會中組織專家與企業(yè)對接（到企業(yè)實地考察）、會后專人盯住重點項目靠上服務，建立緊密合作關系。二是策劃重點專題會。每年精心挑選一批重點產(chǎn)業(yè)為課題，主動策劃專題會議，邀請學會專家現(xiàn)場指導。三是建立多類型服務站。堅持注重實效、不拘形式，建立院士專家工作站、國家級省級學會服務站，柔性引進一批高層次人才。兩年來，先后在泰安召開了國際卵菌分子大會、中國工業(yè)水處理大會等國際國內(nèi)高端專題學術會議，全國交通運輸復合材料科技工作會議、泰山論灸等永久落戶泰安。柔性引進一批知名院士、專家到泰安建站服務，形成了國家級學會服務主導產(chǎn)業(yè)的良好局面。

三

以項目為載體，落地一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺

加快新舊動能轉換，人才是根本，平臺是關鍵。泰安市科協(xié)依托學會的人才智力優(yōu)勢和項目優(yōu)勢，精選本地依托單位，緊密結合產(chǎn)業(yè)建平臺、建好平臺聚人才、力促人才在平臺中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新成果在當?shù)胤趸?，?chuàng)新平臺服務體系不斷完善，一批實體化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺在泰安建成。一是建立產(chǎn)業(yè)技術研究院。經(jīng)市科協(xié)牽線搭橋，促成中國復合材料學會、中材科技股份有限公司與市政府聯(lián)合成立了泰安中研復合材料產(chǎn)業(yè)技術研究院，現(xiàn)有9個項目入駐孵化，落地投產(chǎn)1個，該院建設被納入泰安市“十三五”規(guī)劃，榮獲泰安市人才“金十條”首批獎勵資金，成為引領復合材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要引擎。天津化工設計研究院、海軍工程大學、山東大禹水處理有限公司聯(lián)合建立智慧水務研究院，打造高層次智慧水務平臺。二是建立科技成果轉化平臺。圍繞打通科技成果轉化“最后一公里”的問題，市科協(xié)積極爭取建立中國科協(xié)創(chuàng)新驅動助力工程科技成果轉化中心泰安分中心，吸納中關村天合科技成果轉化中心、國家級學會、中國科協(xié)科技信息推廣三大資源，成為泰安區(qū)域信息源最廣、內(nèi)容最詳實、信息量最大的科技成果推廣平臺；建立了國家紡織工業(yè)（泰安）檢測中心這個長江以北唯一的國家級紡織品檢測平臺，等等。這些落地的平臺，成為“雙招雙引”的重要載體，調動了縣市區(qū)黨委政府的積極性，如岱岳區(qū)在資金、政策、場地等方面為落地平臺提供了支持。三是搭建企業(yè)科技創(chuàng)新平臺。持續(xù)推進中國科協(xié)企業(yè)科技信息推廣項目，市科協(xié)和6個縣市區(qū)及高新區(qū)都建立了服務站，全市已有613家工業(yè)企業(yè)注冊使用科技信息數(shù)據(jù)庫，岱銀集團、農(nóng)大肥業(yè)等100余家企業(yè)取得顯著效果，形成260項新專利，為企業(yè)培養(yǎng)專利應用工程師2100人，直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益20億元。市科協(xié)與中國紡織工程學會聯(lián)合建立的《泰安市紡織服裝產(chǎn)業(yè)新舊動能轉換行業(yè)服務平臺》、與中國化工學會聯(lián)合建立的《泰安市化工產(chǎn)業(yè)新舊動能轉換協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)合體建設》項目被列為中國科協(xié)創(chuàng)新驅動助力工程示范項目，并獲得100萬元的國家專項資金支持。

四

以制度為保障，提升一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平

圍繞系統(tǒng)、精準推進與國家級學會的合作，積極爭取市委市政府及有關部門支持，形成工作合力。一是建立長效機制。市委辦公室、市政府辦公室聯(lián)合出臺了《泰安市關于實施創(chuàng)新驅動助力工程的意見》，建立了由市領導任組長，科協(xié)、科技、經(jīng)信、發(fā)改、組織等部門分工負責同志為成員的領導小組，把創(chuàng)新驅動助力工程提升到市委市政府的層面加以推進。與市人才辦、市科協(xié)、市財政局等有關部門聯(lián)合出臺了《泰安市科技中介平臺評估認定扶持實施細則（試行）》，支持科技中介機構發(fā)展。市財政列支專項工作經(jīng)費，并納入年度預算。二是設立專職機構。重新優(yōu)化事業(yè)單位設置，市委編辦批復設立泰安市學會服務中心，具體做好創(chuàng)新驅動助力工程的實施工作。原市科技咨詢中心重新定位職責，更名為市科技創(chuàng)新服務中心，全力做好科技創(chuàng)新的服務工作。三是建立聯(lián)動機制。市科協(xié)領導班子成員分頭對接國家級學會，指導縣市區(qū)上下聯(lián)動、協(xié)調推進。目前，在上級學會支持下，新材料產(chǎn)業(yè)增長迅速為我市的一大支柱產(chǎn)業(yè)，涌現(xiàn)出泰山玻纖、山東路德等龍頭企業(yè)；紡織產(chǎn)業(yè)加速提升，山東康平納集團有限公司、岱銀集團等一批紡織企業(yè)引領全國行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，占領了紡織技術制高點；化工產(chǎn)業(yè)持續(xù)升級，山東華陽集團等一批當?shù)貍鹘y(tǒng)化工企業(yè)走上了高端綠色發(fā)展之路；醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，諾萊泰山國際大健康醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)基地等相繼建成，泰山四大名藥尤其是黃精利用開發(fā)步入高端發(fā)展軌道。

“四個一”工作法顯著提升了科協(xié)組織服務新舊動能轉換的成效，有力帶動了科協(xié)工作全面提升，有效激發(fā)了科協(xié)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。科協(xié)組織從默默無聞的“小角色”變成服務創(chuàng)新驅動發(fā)展的“大主角”，成為助推全市新舊動能轉換的“先鋒隊”。

來源丨山東省泰安市科協(xié)、創(chuàng)新服務處供稿